Governo
Governador sanciona lei que reestrutura salários dos policiais militares do Paraná -
O governador Roberto Requião sancionou a lei que
promove completa reformulação na estrutura salarial da Polícia Militar
do Paraná. A medida beneficia 17 mil policiais militares – entre pessoal
da ativa e aposentados. A reformulação foi anunciada por Requião na
noite de segunda-feira (29) durante encontro que a Polícia Militar do
Paraná promoveu em homenagem ao governador. A reformulação será
implantada em quatro fases e a primeira delas entra em vigor já no
próximo mês. Ao final, o soldo do policial em início de carreira terá
subido sete vezes em relação aos valores atuais.
“A Polícia Militar foi importante para o governo e teve avanços incríveis porque trabalhamos juntos e, na verdade, esta é a comemoração de um governo de parcerias”, destacou Requião.
O governador lembrou que o primeiro problema que encontramos quando assumiu o governo foi o valor do salário pago aos soldados da PM. “Imediatamente seguramos o salário dos oficiais e nos debruçamos sobre esta questão. A diferença era em números absolutos. Agora, estamos adotando salários mais justos a todos os policiais militares. Democracia é permitir que um soldado chegue ao comando da PM.”
Requião disse ainda que a Assembléia Legislativa prestou outra colaboração importante com a criação do Fundo de Assistência à Saúde dos Militares Estaduais. “O novo Fundo será maior e terá mais recursos e, com estas duas modificações, eu estou sancionando a lei de aumento dos salários da nova carreira da Policia Militar”, salientou.
O vice-governador Orlando Pessuti afirmou que todos os paranaenses sabem da importância da Polícia Militar. “Em primeiro lugar, temos que agradecer a PM que tem sido, ao longo da história do Paraná, um sustentáculo de desenvolvimento, proporcionando a segurança pública que todos esperam. Este evento demonstra o carinho e o reconhecimento da Polícia Militar ao governador Requião que, ao longo destes anos todos, não mediu esforços para melhorar as Polícias Civil e Militar e, consequentemente, proporcionar uma segurança pública melhor”.
O secretário da Segurança, Luiz Fernado Delazari disse que a reestruturação salarial da PM é uma conquista histórica. “É muito mais que um aumento”. Explicou que a mudança na política salarial é uma regulamentação definitiva na estrutura salarial da Policia Militar. “Estamos estabelecendo um padrão salarial que gera uma perspectiva real para o policial do começo ao fim da carreira. Ele tem a noção exata do quanto ele começa ganhando e de qual será seu salário final.”
REESTRUTURAÇÃO - Nesta primeira fase, haverá a incorporação de todas as gratificações permanentes da carreira de policial militar ao soldo, que é o vencimento base da categoria – isto é, o vencimento que serve de referência a aplicação de vantagens proporcionais, como adicional por tempo de serviço, ou para a aplicação de reajustes gerais, lineares. Já sobre esse novo soldo é que será aplicado o reajuste geral deste ano, de 5%, quando ele entrar em vigor.
Ao final da implementação (quarta fase), com as correções a serem aplicadas, o soldo de um policial em início de carreira (soldado de primeira classe) chegará a R$ 2.289,57 – hoje, esse soldo é de R$ 338,63. Além do aumento do soldo, a nova estrutura salarial será mais organizada e simplificada. A reformulação atual encerra um gradativo trabalho de reorganização da carreira colocado em prática pelo atual governo.
Em 2003, dois meses depois que assumiu, o atual governo iniciou a implementação de modificações na remuneração previstas em legislação do ano anterior. Em 2006, uma reformulação salarial dos militares, que beneficiou sobretudo os postos iniciais, foi implantada. Em 2007, 2008 e 2009, reajustes gerais que acumulados somam 14% foram aplicados.
Confira, a seguir, a evolução da remuneração dos policiais militares no atual governo:
Soldado sem Adicional de Tempo de Serviço:
Remuneração em Dez. 2002: R$ 749,83
Remuneração em Jan. 2004: R$ 1.127,17
Remuneração em Jul. 2006: R$ 1.606,10
Remuneração Atual (Mar 2010): R$ 1.822,95
Remuneração Proposta: R$ 2.289,57
Aumento Percentual Total: 205,35%
3º Sargento sem Adicional de Tempo de Serviço:
Remuneração em Dez. 2002: R$ 882,10
Remuneração em Jul. 2006: R$ 1.887,04
Remuneração Atual (Mar 2010): R$ 2.181,95
Remuneração Proposta: R$ 2.675,90
Aumento Percentual Total: 203,35%
Capitão sem Adicional de Tempo de Serviço:
Remuneração em Dez. 2002: R$ 3.755,06
Remuneração em Jan. 2004: R$ 5.807,28
Remuneração em Jul. 2006: R$ 5.807,28
Remuneração Atual (Mar 2010): R$ 6.775,08
Remuneração Proposta: R$ 9.992,71
Aumento Percentual Total: 166,11%
Coronel sem Adicional de Tempo de Serviço:
Remuneração em Dez. 2002: R$ 5.235,14
Remuneração em Jan. 2004: R$ 8.435,86
Remuneração em Jul. 2006: R$ 8.435,86
Remuneração Atual (Mar 2010): R$ 9.841,64
Remuneração Proposta: R$ 11.655,00
Aumento Percentual Total: 122,63%
“A Polícia Militar foi importante para o governo e teve avanços incríveis porque trabalhamos juntos e, na verdade, esta é a comemoração de um governo de parcerias”, destacou Requião.
O governador lembrou que o primeiro problema que encontramos quando assumiu o governo foi o valor do salário pago aos soldados da PM. “Imediatamente seguramos o salário dos oficiais e nos debruçamos sobre esta questão. A diferença era em números absolutos. Agora, estamos adotando salários mais justos a todos os policiais militares. Democracia é permitir que um soldado chegue ao comando da PM.”
Requião disse ainda que a Assembléia Legislativa prestou outra colaboração importante com a criação do Fundo de Assistência à Saúde dos Militares Estaduais. “O novo Fundo será maior e terá mais recursos e, com estas duas modificações, eu estou sancionando a lei de aumento dos salários da nova carreira da Policia Militar”, salientou.
O vice-governador Orlando Pessuti afirmou que todos os paranaenses sabem da importância da Polícia Militar. “Em primeiro lugar, temos que agradecer a PM que tem sido, ao longo da história do Paraná, um sustentáculo de desenvolvimento, proporcionando a segurança pública que todos esperam. Este evento demonstra o carinho e o reconhecimento da Polícia Militar ao governador Requião que, ao longo destes anos todos, não mediu esforços para melhorar as Polícias Civil e Militar e, consequentemente, proporcionar uma segurança pública melhor”.
O secretário da Segurança, Luiz Fernado Delazari disse que a reestruturação salarial da PM é uma conquista histórica. “É muito mais que um aumento”. Explicou que a mudança na política salarial é uma regulamentação definitiva na estrutura salarial da Policia Militar. “Estamos estabelecendo um padrão salarial que gera uma perspectiva real para o policial do começo ao fim da carreira. Ele tem a noção exata do quanto ele começa ganhando e de qual será seu salário final.”
REESTRUTURAÇÃO - Nesta primeira fase, haverá a incorporação de todas as gratificações permanentes da carreira de policial militar ao soldo, que é o vencimento base da categoria – isto é, o vencimento que serve de referência a aplicação de vantagens proporcionais, como adicional por tempo de serviço, ou para a aplicação de reajustes gerais, lineares. Já sobre esse novo soldo é que será aplicado o reajuste geral deste ano, de 5%, quando ele entrar em vigor.
Ao final da implementação (quarta fase), com as correções a serem aplicadas, o soldo de um policial em início de carreira (soldado de primeira classe) chegará a R$ 2.289,57 – hoje, esse soldo é de R$ 338,63. Além do aumento do soldo, a nova estrutura salarial será mais organizada e simplificada. A reformulação atual encerra um gradativo trabalho de reorganização da carreira colocado em prática pelo atual governo.
Em 2003, dois meses depois que assumiu, o atual governo iniciou a implementação de modificações na remuneração previstas em legislação do ano anterior. Em 2006, uma reformulação salarial dos militares, que beneficiou sobretudo os postos iniciais, foi implantada. Em 2007, 2008 e 2009, reajustes gerais que acumulados somam 14% foram aplicados.
Confira, a seguir, a evolução da remuneração dos policiais militares no atual governo:
Soldado sem Adicional de Tempo de Serviço:
Remuneração em Dez. 2002: R$ 749,83
Remuneração em Jan. 2004: R$ 1.127,17
Remuneração em Jul. 2006: R$ 1.606,10
Remuneração Atual (Mar 2010): R$ 1.822,95
Remuneração Proposta: R$ 2.289,57
Aumento Percentual Total: 205,35%
3º Sargento sem Adicional de Tempo de Serviço:
Remuneração em Dez. 2002: R$ 882,10
Remuneração em Jul. 2006: R$ 1.887,04
Remuneração Atual (Mar 2010): R$ 2.181,95
Remuneração Proposta: R$ 2.675,90
Aumento Percentual Total: 203,35%
Capitão sem Adicional de Tempo de Serviço:
Remuneração em Dez. 2002: R$ 3.755,06
Remuneração em Jan. 2004: R$ 5.807,28
Remuneração em Jul. 2006: R$ 5.807,28
Remuneração Atual (Mar 2010): R$ 6.775,08
Remuneração Proposta: R$ 9.992,71
Aumento Percentual Total: 166,11%
Coronel sem Adicional de Tempo de Serviço:
Remuneração em Dez. 2002: R$ 5.235,14
Remuneração em Jan. 2004: R$ 8.435,86
Remuneração em Jul. 2006: R$ 8.435,86
Remuneração Atual (Mar 2010): R$ 9.841,64
Remuneração Proposta: R$ 11.655,00
Aumento Percentual Total: 122,63%
